Quiero llamar vuestra atención sobre el nuevo anuncio de Seat.
http://www.seat.com/content/es/brand/es/ofertas/vehiculo-nuevo/plan-seat-e.html
Considero que es un ejemplo de la publicidad que vamos a ver en el futuro. No sólo los hombres son técnicos que estudian cómo mejorar un vehículo y no sólo los hombres conducen. Minipunto para Seat.
viernes, 30 de septiembre de 2011
lunes, 29 de agosto de 2011
Minipunto para Caser
Lo mismo que la desigualdad y el machismo a veces se evidencia en pequeños detalles, el camino hacia la igualdad también se abre ante nuestros ojos a través de detallitos. En esta ocasión me gustaría llamar la atención sobre un anuncio de Caser Seguros.
http://www.youtube.com/watch?v=jkyiqVnyCp4
Marc Gasol tiene un problema: Una gotera que le trae de cabeza. Llama a su compañía de seguros y pide que, por favor, se lo arreglen. Dicho y hecho. Caser Seguros tiene un equipo tan aplicado que en seguida se ponen manos a la obra para solucionarlo. Se le llena la casa de especialistas en el tema para dejarle el techo impecable y sin rastro de gotera.
Entre toda esa gente que va a la casa, bueno, que estaba mimetizada con la decoración, aparece una mujer. Una persona más que, independientemente de su género, está capacitada para arreglar la avería del techo.
Iniciaba esta entrada hablando de detalles. Sí, esto es sólo un detalle, es fijarse en una de las personas que componen la figuración del spot, pero gracias a este detalle estamos rompiendo con el estúpido estereotipo de las mujeres como simples espectadoras en los arreglos de averías y tareas de bricolaje.
miércoles, 3 de agosto de 2011
Ninguna mujer se debe esconder
http://www.elpais.com/articulo/sociedad/Primer/paso/prohibicion/velo/integral/Italia/elpepusoc/20110803elpepusoc_3/Tes
Me parece perfecto que Italia dé pasos hacia la prohibición del velo integral. Ninguna mujer tiene porqué taparse y debe ser perfectamente reconocible, igual que los hombres. Me cuesta pensar que las mujeres que van tapadas con una tela lo hagan por su propia voluntad. Lo hacen porque están obligas en seguimiento de una religión. Esto no se puede consentir y, sobre todo, teniendo en cuenta que a los hombres nadie les prohibe enseñar su rostro, ni su pelo.
Por otro lado, me gustaría destacar que esa ley también debe velar por vigilar que ninguna mujer esté recluida en su casa, como pena por no poder ir tapada por la calle porque sus maridos las consideran como su propiedad. Una propiedad que no puede ser vista otros ojos.
Me parece perfecto que Italia dé pasos hacia la prohibición del velo integral. Ninguna mujer tiene porqué taparse y debe ser perfectamente reconocible, igual que los hombres. Me cuesta pensar que las mujeres que van tapadas con una tela lo hagan por su propia voluntad. Lo hacen porque están obligas en seguimiento de una religión. Esto no se puede consentir y, sobre todo, teniendo en cuenta que a los hombres nadie les prohibe enseñar su rostro, ni su pelo.
Por otro lado, me gustaría destacar que esa ley también debe velar por vigilar que ninguna mujer esté recluida en su casa, como pena por no poder ir tapada por la calle porque sus maridos las consideran como su propiedad. Una propiedad que no puede ser vista otros ojos.
Justificar lo injustificable
Quiero ser muy breve al comentar la noticia del enlace que aparece a continuación:
http://www.lne.es/sociedad-cultura/2011/08/03/240000-mujeres-justifican-violencia-machista-casos/1111074.html
Hay cosas que no se pueden justificar de ninguna manera y una de ellas es la violencia de género. No está justificada en ningún caso y espero que quienes piensan lo contrario sean menos cada vez y acaben extinguiéndose. Necesitamos que dejen evolucionar a nuestra sociedad.
lunes, 6 de junio de 2011
Una buena noticia
http://www.publico.es/televisionygente/379918/una-mujer-dirigira-por-primera-vez-the-new-york-times
Siempre hay una primera vez para todo y si no que se lo digan a "The New York Times" que, tras 160 años de historia, va a experimentar lo que es tener a una mujer de directora. Seguro que está perfectamente capacitada para desarrollar las tareas propias de este puesto y seguro que otras muchas también lo estuvieron pero no tuvieron la posibilidad. Por eso, hay que alegrarse porque éste es un paso importante y a partir de este momento podemos esperar que el género no tendrá importancia a la hora de optar a dirigir este periódico. Lo que importan son las cualidades de las personas no si son hombres o mujeres. Minipunto para "The New York Times"
Siempre hay una primera vez para todo y si no que se lo digan a "The New York Times" que, tras 160 años de historia, va a experimentar lo que es tener a una mujer de directora. Seguro que está perfectamente capacitada para desarrollar las tareas propias de este puesto y seguro que otras muchas también lo estuvieron pero no tuvieron la posibilidad. Por eso, hay que alegrarse porque éste es un paso importante y a partir de este momento podemos esperar que el género no tendrá importancia a la hora de optar a dirigir este periódico. Lo que importan son las cualidades de las personas no si son hombres o mujeres. Minipunto para "The New York Times"
jueves, 26 de mayo de 2011
Buscad “huérfano/a” en el diccionario de la RAE y os llevaréis una pésima sorpresa
http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=hu%E9rfano"
Es inaceptable esta definición y sobre todo en el siglo en el que nos encontramos. Espero que en breve se modifique y no haya restos de machismo en ella. En este caso, más que definir la RAE ofende.
miércoles, 4 de mayo de 2011
La alta velocidad desigual
Soy consciente de que en un futuro seguirá habiendo azafatas y conductores de tren pero... también sé que, del mismo modo, nos encontraremos con azafatos y con mujeres maquinistas. Si cada vez resulta menos llamativo que hombres y mujeres compartan protagonismo en el mundo laboral ¿por qué motivo seguimos teniendo que ver anuncios de corte sexista?. Igual a quienes leéis esto no os llama la atención, pero a mi me parece incorrecto que en este anuncio de pañales la niña sea la encargada de servir las bebidas y los aperitivos y que el niño, por su parte, sea quien conduce el tren.
Habrá quien piense que exagero, que critico por criticar, pero a pesar de esas opiniones contrarias a la mía lo que sí que puedo decir es que hoy, más que nunca, las empresas de publicidad y las mentes creativas que trabajan para ellas deben estrujarse bien el seso para erradicar cualquier resquicio de discriminación y persuadir en igualdad. ¡Tengo tantas ganas de dar un superminipunto a alguien que me sorprenda en este ámbito!.
miércoles, 2 de marzo de 2011
El seguro de la igualdad
En 2012 mujeres y hombres vamos a ser más iguales. A finales de ese año está previsto que nosotras dejemos de pagar menos por los seguros del coche. Me parece una muy buena noticia porque, pese a que el bolsillo femenino se va a resentir un poco más, decisiones como ésta hacen que sigamos en el buen camino hacia la igualdad.
No tiene sentido que una mujer pague más o menos por el hecho de ser mujer. Tenemos que empezar a hablar de personas que pagan por servicios un precio justo, dejando a un lado: la raza, el sexo o la religión.
martes, 1 de marzo de 2011
El vuelo de la falda
Parece mentira que en la época en la que nos encontramos aparezca en el periódico una noticia como esta: “Air Nostrum prohíbe a sus azafatas llevar pantalones”. 
http://www.lne.es/espana/2011/03/01/air-nostrum-prohibe-azafatas-llevar-pantalones/1040317.html
Pese a que las empresas son las que eligen el uniforme de sus empleados y empleadas, no me parece normal que en el siglo XXI esa elección esté salpicada por criterios sexistas. Es inadmisible que estas trabajadoras no puedan optar por falda o pantalón para desempeñar sus tareas diarias. No creo que exista ningún estudio que incorpore entre sus conclusiones que no enseñar piernas esté reñido con realizar una buena atención al cliente.
Además, no hay que perder de vista que el largo de la falda se ha visto reducido considerablemente en el último tiempo. Dicen que han pasado de no enseñar la rodilla a dejarla a la vista completamente. Encima está bien despejada porque la tela tiene una orden de alejamiento de 5 centímetros. Por favor, señoras y señores, ya basta de pensar que las mujeres sólo valemos por nuestro cuerpo. Mal que le pese a mucha gente, las mujeres estamos presentes en todos los ámbitos de la sociedad y, si hay alguno pendiente, en breve lo vamos a conquistar por nuestra valía. Un día noticias como ésta estarán extinguidas y sólo las podremos leer en las hemerotecas como testimonio de un pasado ya superado.
http://www.lne.es/espana/2011/03/01/air-nostrum-prohibe-azafatas-llevar-pantalones/1040317.html
Pese a que las empresas son las que eligen el uniforme de sus empleados y empleadas, no me parece normal que en el siglo XXI esa elección esté salpicada por criterios sexistas. Es inadmisible que estas trabajadoras no puedan optar por falda o pantalón para desempeñar sus tareas diarias. No creo que exista ningún estudio que incorpore entre sus conclusiones que no enseñar piernas esté reñido con realizar una buena atención al cliente.
Además, no hay que perder de vista que el largo de la falda se ha visto reducido considerablemente en el último tiempo. Dicen que han pasado de no enseñar la rodilla a dejarla a la vista completamente. Encima está bien despejada porque la tela tiene una orden de alejamiento de 5 centímetros. Por favor, señoras y señores, ya basta de pensar que las mujeres sólo valemos por nuestro cuerpo. Mal que le pese a mucha gente, las mujeres estamos presentes en todos los ámbitos de la sociedad y, si hay alguno pendiente, en breve lo vamos a conquistar por nuestra valía. Un día noticias como ésta estarán extinguidas y sólo las podremos leer en las hemerotecas como testimonio de un pasado ya superado.
domingo, 9 de enero de 2011
Un quiero y no puedo
En el último anuncio de Mapfre, el nuevo lema de la compañía "personas que cuidan de personas" queda completamente deslucido. Os preguntareis por qué. ¿Qué es lo que mi cabeza ha pensado esta vez para criticar a esta compañía que da trabajo a un buen tenista? pues ahora mismo os saco de dudas. Primero visionad el vídeo.
Con este eslogan yo entiendo que hombres y mujeres cuidan de hombres y mujeres. Sin embargo, el spot se centra en la semana de los padres y sus profesiones. Sí, padres podría referirse a padre y madre porque no es muy común decir "progenitores" pero... en este caso "padres" no se emplea como neutro puesto que en los ejemplos no sale ninguna madre trabajadora.
Me parece mal que teniendo el lema que tienen en esta ocasión no hayan optado por sacar también a una mujer. Nos hablan de un padre que es cirujano, vemos a otro que es bombero y, por último, el protagonista que es agente de seguros. Además, al final aparece Nadal que no es padre pero es hombre.
Es cierto que hay una pequeña intentona de integrar a una mujer en la historia que narran en 48 segundos, pero es sólo para ver cómo ella convence a su pareja para que no se eche atrás. Además, esta parte no se emite siempre en televisión.
A quienes se hayan encargado de dar forma a la idea del anuncio y al resultado audiovisual final quiero hacerles llegar mi opinión. Sé que no es sencillo del todo emplear el lenguaje no sexista pero, ya que son personas acostumbradas a estrujarse la cabeza, sólo tenían que haber dedicado unos minutos más para obtener un buen resultado. Visto lo visto, sólo puedo decir que me parece un quiero y no puedo.
Con este eslogan yo entiendo que hombres y mujeres cuidan de hombres y mujeres. Sin embargo, el spot se centra en la semana de los padres y sus profesiones. Sí, padres podría referirse a padre y madre porque no es muy común decir "progenitores" pero... en este caso "padres" no se emplea como neutro puesto que en los ejemplos no sale ninguna madre trabajadora.
Me parece mal que teniendo el lema que tienen en esta ocasión no hayan optado por sacar también a una mujer. Nos hablan de un padre que es cirujano, vemos a otro que es bombero y, por último, el protagonista que es agente de seguros. Además, al final aparece Nadal que no es padre pero es hombre.
Es cierto que hay una pequeña intentona de integrar a una mujer en la historia que narran en 48 segundos, pero es sólo para ver cómo ella convence a su pareja para que no se eche atrás. Además, esta parte no se emite siempre en televisión.
A quienes se hayan encargado de dar forma a la idea del anuncio y al resultado audiovisual final quiero hacerles llegar mi opinión. Sé que no es sencillo del todo emplear el lenguaje no sexista pero, ya que son personas acostumbradas a estrujarse la cabeza, sólo tenían que haber dedicado unos minutos más para obtener un buen resultado. Visto lo visto, sólo puedo decir que me parece un quiero y no puedo.
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