Parece mentira que en la época en la que nos encontramos aparezca en el periódico una noticia como esta: “Air Nostrum prohíbe a sus azafatas llevar pantalones”.
http://www.lne.es/espana/2011/03/01/air-nostrum-prohibe-azafatas-llevar-pantalones/1040317.html
Pese a que las empresas son las que eligen el uniforme de sus empleados y empleadas, no me parece normal que en el siglo XXI esa elección esté salpicada por criterios sexistas. Es inadmisible que estas trabajadoras no puedan optar por falda o pantalón para desempeñar sus tareas diarias. No creo que exista ningún estudio que incorpore entre sus conclusiones que no enseñar piernas esté reñido con realizar una buena atención al cliente.
Además, no hay que perder de vista que el largo de la falda se ha visto reducido considerablemente en el último tiempo. Dicen que han pasado de no enseñar la rodilla a dejarla a la vista completamente. Encima está bien despejada porque la tela tiene una orden de alejamiento de 5 centímetros. Por favor, señoras y señores, ya basta de pensar que las mujeres sólo valemos por nuestro cuerpo. Mal que le pese a mucha gente, las mujeres estamos presentes en todos los ámbitos de la sociedad y, si hay alguno pendiente, en breve lo vamos a conquistar por nuestra valía. Un día noticias como ésta estarán extinguidas y sólo las podremos leer en las hemerotecas como testimonio de un pasado ya superado.
Como es más fácil fijarse en lo malo que en lo bueno, lo que pretendo con este blog es evidenciar que hay muchas marcas que se esfuerzan por mostrar una sociedad en la que hombres y mujeres están en situación de igualdad. Hay empresas que lo están haciedo bien y se adaptan a nuestra sociedad y otras que siguen ancladas en el pasado y que desprenden machismo por todos sus poros. Estas últimas también tienen su reprimenda en entradas del blog.